Loker Siloam Hospital Group (SHG)

Rumah Sakit Siloam: Pelayanan Kesehatan Terdepan di Indonesia

Rumah Sakit Siloam, sebagai bagian dari Lippo Group, merupakan salah satu penyedia layanan kesehatan terkemuka yang memiliki jaringan luas di Indonesia. Dengan keanggotaan dalam Lippo Group, setiap anggota tim kami mendapatkan kesempatan untuk memperluas wawasan dan pengetahuan dari berbagai sektor industri. Sinergi ini menciptakan pertumbuhan bisnis yang cepat dan efisien, yang tercermin dalam kolaborasi kami dengan unit-unit bisnis lain dalam Lippo Group, seperti UPH, MRIN, dan PT Lippo Karawaci, Tbk.

Melalui kerjasama yang solid, Rumah Sakit Siloam mampu membangun dan mengembangkan sumber daya manusia secara efektif, sehingga kami dapat lebih siap menghadapi tantangan operasional dan bisnis dibandingkan dengan para pesaing. Siloam Hospitals Group telah menjadi acuan dalam pelayanan kesehatan berkualitas di Indonesia, dengan tim medis yang terdiri dari 2.700 dokter umum dan spesialis serta 10.000 perawat dan staf pendukung lainnya. Setiap tahun, kami melayani hampir 2 juta pasien, mencerminkan komitmen kami untuk memberikan pelayanan medis berkelas dunia kepada seluruh lapisan masyarakat.

Strategi bisnis kami yang didasarkan pada prinsip skala ekonomis memungkinkan setiap unit rumah sakit beroperasi dengan biaya yang lebih efisien. Dengan demikian, visi kami untuk menghadirkan pelayanan kesehatan berkualitas internasional yang dilandasi oleh nilai-nilai kemanusiaan dapat terwujud, sejalan dengan transformasi sosial yang dinamis di Indonesia.

Lowongan Kerja: HR Operations Staff di Siloam Hospitals Group

Kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai HR Operations Staff. Berikut adalah deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang kami cari:

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas aspek operasional departemen sumber daya manusia rumah sakit sesuai dengan standar, kebijakan, dan prosedur HR Group yang telah ditetapkan.
• Mengelola semua aspek operasional HR, termasuk proses rekrutmen, kontrak karyawan, onboarding, pengolahan gaji, dan hubungan karyawan.
• Memastikan data dan catatan karyawan dalam database HRIS selalu akurat dan terkini.
• Mendukung proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, pemeriksaan latar belakang, dan dokumentasi kontrak.
• Menyiapkan laporan rekonsiliasi gaji bulanan dan memastikan data gaji diproses dengan tepat waktu sebelum disampaikan kepada tim HR dan keuangan rumah sakit.
• Bekerja sama dengan Kepala HR untuk merencanakan dan melaksanakan aktivitas keterlibatan staf di seluruh rumah sakit.

Kualifikasi:

• Lulusan Sarjana dari jurusan terkait (diutamakan psikologi, manajemen sumber daya manusia, atau hukum).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama.
• Keterampilan organisasi yang baik untuk mengelola berbagai tugas dan menjaga catatan yang akurat.
• Kemampuan menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) untuk dokumentasi dan analisis.
• Memahami praktik dan prinsip terbaik HR, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan.

Penting:

Siloam Hospitals Group tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan kami.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik di Indonesia!