Loker PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)

Deskripsi Pekerjaan
PT Fajar Anugerah Dinamika: Perusahaan Kontraktor Pertambangan Terpercaya

PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) adalah perusahaan yang berfokus pada jasa dan kontraktor di bidang pertambangan, khususnya dalam penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi. Sebagai bagian dari HASNUR GROUP, yang didirikan oleh seorang pengusaha asli Kalimantan sejak tahun 1966, PT HASNUR RIUNG SINERGI menjalankan jasa kontraktor pertambangan dengan komitmen tinggi terhadap kualitas dan keselamatan.

HASNUR GROUP, yang awalnya bergerak dalam angkutan sungai dan galangan kapal, kini telah berkembang ke berbagai sektor, termasuk kehutanan, pertambangan batubara dan bijih besi, pelabuhan khusus, agribisnis, media, percetakan, pengiriman, dan transportasi. Sebagai mitra terpercaya bagi pemilik tambang, perusahaan bertekad untuk menjadi kontraktor pertambangan premium yang memberikan manfaat bagi semua pemangku kepentingan.

Perusahaan percaya bahwa keselamatan adalah kunci untuk meningkatkan kualitas hidup dan keunggulan kompetitif. Oleh karena itu, PT Fajar Anugerah Dinamika berkomitmen untuk menerapkan dan mengembangkan Hasnur Riung Sinergi Integrated Management System (HIMS), yang mengacu pada standar internasional (ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001) serta persyaratan nasional (SMK3 dan SMKP).

Lowongan Kerja Terbaru di PT Fajar Anugerah Dinamika (September 2024)

Saat ini, PT Fajar Anugerah Dinamika membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Berikut adalah kesempatan yang tersedia bagi Anda yang ingin mengembangkan karir bersama kami:

1. Engineering Department

  • Mine Plan Section Head
  • Survey Section Head
  • Production Control & Dispatch Section Head
  • Mine Plan Group Leader
  • Survey Group Leader
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun (1 s/d 3); minimal 2 tahun (4 s/d 5) di posisi yang relevan.
  • Memiliki sertifikasi POP (1 s/d 5) dan sertifikasi JUT (2 & 5).
  • Berpengalaman dalam sistem dan analisis data.
  • Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
  • Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

2. Plant Department

  • Site Technical Development Group Leader
  • Plant Instructure Track Group Leader
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Elektro, Teknik Alat Berat, Teknik Mesin, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan.
  • Memiliki sertifikasi POP, TOT, dan Assessor (2).
  • Berpengalaman dalam sistem dan analisis data.
  • Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
  • Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

3. Operation Department

  • External Relation Section Head
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Humas, Sosiologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang relevan.
  • Berpengalaman dalam menyelesaikan isu eksternal.
  • Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
  • Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

4. SHE Department

  • SHE Section Head
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan.
  • Memiliki sertifikasi POP, ISMKP, AK3U.
  • Berpengalaman dalam sistem dan analisis data.
  • Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
  • Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

5. OTD Department

  • OTD Section Head
  • Instructor
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3/S1 (1); minimal SMA/K atau sederajat (2).
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Instructor (1); minimal 3 tahun dengan posisi jabatan yang relevan (2).
  • Memiliki sertifikasi POP dan TOT.
  • Berpengalaman dalam sistem dan analisis data.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, kerja sama, dan komunikasi yang baik.
  • Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
  • Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

6. Production Department

  • Production Section Head
  • Production Group Leader
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau jurusan terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun (1); minimal 2 tahun (2) di posisi yang relevan.
  • Memiliki sertifikasi POP.
  • Berpengalaman dalam sistem dan analisis data.
  • Menguasai penggunaan komputer dan software (Microsoft Office dan software pendukung lainnya).
  • Bersedia mengikuti proses rekrutmen dan melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.
Catatan:

Untuk melamar, Anda perlu melakukan sign in/masuk akun. Hanya kandidat terpilih yang akan diproses. PT Fajar Anugerah Dinamika tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Bergabunglah bersama kami dan kembangkan karir Anda di PT Fajar Anugerah Dinamika!

Informasi Cepat
Last Update:
Rabu, 4 September 2024
Kategori:
D3 Ekonomi Dan Bisnis Full Time Kesehatan Mining S1 SMA/SMK Sosial Dan Humaniora SWASTA TeknikD3 Ekonomi Dan Bisnis Full Time Kesehatan Mining S1 SMA/SMK Sosial Dan Humaniora SWASTA Teknik
Lokasi:
Seluruh Indonesia
Tipe Pekerjaan:
Full Time
Pendidikan:
SMA/K, D3, S1
Pengalaman:
2 - 5 Tahun