Loker ASEAN Centre for Energy (ACE)

Lowongan Kerja di ASEAN Centre for Energy (ACE)

ASEAN Centre for Energy (ACE) didirikan pada 1 Januari 1999 sebagai organisasi antar-pemerintah independen yang bernaung di bawah ASEAN. ACE berfungsi untuk mewakili kepentingan masing-masing Negara Anggota ASEAN dalam sektor energi. Saat ini, ACE membuka beberapa lowongan kerja untuk posisi magang yang menarik. Berikut adalah rincian posisi dan kualifikasinya:

1. Magang Energy Modelling & Policy Planning (MPP)

Kualifikasi:

• Sedang menempuh gelar sarjana atau magister dalam bidang sains, teknik, statistik, hubungan internasional, hukum, atau jurusan terkait lainnya.
• Fresh graduate dipersilakan melamar, namun harus memulai magang dalam waktu enam (6) bulan setelah lulus.
• Memiliki pengetahuan tentang kebijakan energi, analisis data, dan/atau pemodelan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komputer yang baik, terutama dalam Microsoft Office.
• Keterampilan perangkat lunak lainnya, terutama dalam analisis data, visualisasi, dan pemrograman, akan menjadi nilai plus.
• Pengalaman kerja profesional tidak diwajibkan, tetapi pengalaman di sektor energi dan/atau ASEAN akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki keinginan kuat untuk belajar tentang sektor energi.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki catatan akademis yang baik.

2. Magang Energy Efficiency & Conservation (CEE)

Kualifikasi:

• Sedang menempuh gelar sarjana atau magister dalam bidang sains, teknik, atau jurusan terkait lainnya.
• Fresh graduate dipersilakan melamar, harus memulai magang dalam waktu enam (6) bulan setelah lulus.
• Pengetahuan tentang kebijakan dan teknologi efisiensi serta konservasi energi diutamakan.
• Kemampuan komputer yang baik, terutama dalam Microsoft Office.
• Keterampilan perangkat lunak lainnya akan menjadi nilai plus.
• Pengalaman kerja profesional tidak diwajibkan, tetapi pengalaman di sektor energi dan/atau ASEAN akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki keinginan kuat untuk belajar tentang efisiensi dan konservasi energi.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Memiliki catatan akademis yang baik.

3. Magang Finance Process Improvement

Kualifikasi:

• Sedang menempuh atau baru saja lulus dengan gelar di bidang Keuangan, Akuntansi, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bersedia mempelajari alat khusus seperti Microsoft Visio dan Microsoft Dynamics.
• Memiliki keterampilan organisasi, analisis, dan pemecahan masalah yang kuat.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik (tulisan dan lisan).
• Mampu mengambil inisiatif di bawah pengawasan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Mampu beradaptasi di lingkungan baru.

4. Magang Human Resources (HR)

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Membantu tim HR dalam proses rekrutmen untuk staf, konsultan, atau magang, serta memastikan kualitas rekrutmen sesuai dengan Indikator Kinerja Utama dan kebijakan gender serta keberagaman.
• Memelihara, mengarsipkan, dan mengelola catatan personel untuk staf, konsultan, dan magang.
• Membantu proses orientasi dan pemutusan hubungan kerja.
• Memberikan nasihat tentang masalah HR dan administrasi kepada semua staf.

Kualifikasi:

• Gelar Universitas di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Hubungan Internasional, Administrasi, atau bidang terkait.
• Fresh graduate dipersilakan melamar. Pengalaman magang di organisasi internasional menjadi nilai tambah.
• Keterampilan komputer yang baik (Windows, pengolahan kata, spreadsheet).
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan organisasi yang luar biasa dan perhatian terhadap detail.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.

5. Magang Business Development Unit (BDU)

Kualifikasi:

• Sedang menempuh gelar sarjana dalam Manajemen Bisnis, Ekonomi, Manajemen Energi, Kebijakan Energi, atau disiplin terkait lainnya.
• Fresh graduate dipersilakan melamar, harus memulai magang dalam waktu enam (6) bulan setelah lulus.
• Mampu mengembangkan rencana bisnis dan proposal proyek.
• Kemampuan komputer yang baik, terutama dalam Microsoft Office.
• Pengalaman kerja profesional tidak diwajibkan, tetapi pengalaman di sektor energi dan/atau ASEAN akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki keinginan kuat untuk belajar tentang sektor energi di ASEAN dan sekitarnya.
• Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang beragam.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan ASEAN Centre for Energy dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan lamaran Anda!